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“落实”咋能靠办公室装修

发布日期:2018-05-03 23:20 编辑: 点击:

社区里面一间20多平方米的一件办公室,在短短4年内,竟被3家不同的区级部门前后装修了3次,每次差不多都是要花费十几万元。但装修好、挂了牌子之后,这间办公室却基本闲置,工作效果就体现在各部门在最基层的社区落实了一间办公室。(4月15日半月谈)


  随着经济发展,改善社会上的最基层办公条件,让基层、让百姓能够感受到还有就是共享改革成果,本是正常现象。然而,在四年之内,将同一间办公室空间设计反复折腾,耗费了巨额资金,基本闲置不用,仅为体现对“工作的落实”着实让人匪亦所思。


  党的十八大以来,随着作风建设的不断深入,将工作落实到基层,日渐成为了一种常态;而个别地区的个别部门,却将“落实”简单化,用在基层设立办公室,作为“落实”的标志,于是,为体现重视,为迎合上级变化着的检查,不惜投入巨资,对基层办公场所进行反复装修。

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  此种现象,虽是个别现象,危害却是明显的,既占用了基层有限的办公资源,又耗费了巨额资金,造成了惠民资金学浪费,更让百姓感到心寒,影响到了党执政为民的形象,与党的作风建设背道而驰。


  究其原因,是个别干部观念偏离了正确轨道,没有做到从实际出发,也没真正做到“权为民所用”,将自已工作定位于“迎合”领导,是作风建设不够深入的表现,将工作表面化、简单化,其实质还是形式主义在作怪。


  此类问题,看似表现在基层,而“中间部门”也有责任,是大家的“中间层”,在贯彻党的政策过程中,没能有效做到深入进行调查研究,没能做到从实际出发,导致其政策缺乏应有的持久性,今天强调此问题,明日则又强调彼问题,并且常会以是否有“办公场所”作为重要标准,让基层部门难以应付,不得以出此下策。


  党的作风,关系人心向背,关系党的生死存亡,对类似现象,应当予以及时治理;首先,具体政策制订部门,要不断加强作风建设,在相关政策制订前,要通过多种形式,深入基层、深入实际,开展形式多样的调查研究,制订出符合实际,又利于工作开展的好政策来,在检查时,重实绩、重实效,不可动则以“是否有办公场所”作为一票否决。


  其二,作为“中间层”的上级,要切实加强对其监管,尤其是要严把资金使用关,将好钢用在刀刃上,力避将惠民资金用在“办公场所”的装修上,尽可能将“问题”消灭在萌芽状态,筑起政策坚固防线来。


  其三,建立畅通的民意反馈信息渠道,倡导基层干部、群众说真话,并能够及时将有关政策的实行过程中存在的问题与不足,及时反馈到决策部门,并能够做到及时完善、修订,从而增强政策的可操作性与实效性。


  作风建设永远在路上,对此种有损“党的作风”现象,有关部门要勇于担当,及时追责、问责,唯有如此,方能有效改善党的领导,从而真正形成风清气正的政治生态环境来。


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